縉云新聞網(wǎng)訊 2016年3月3日，麗水市環(huán)保局考察組一行到縉云進行實地考察，先后走訪參觀了壺鎮(zhèn)污水處理廠、燕京啤酒(浙江仙都)有限公司、浙江君鴻機械有限公司、浙江暢爾智能裝備股份有限公司、浙江阿波羅工具有限公司?！ 劓?zhèn)污水處理廠作為縉云首個BOT模式項目，是縉云縣政府創(chuàng)新污水治理模式，撬動社會資本參與污染共治的有力探索，考察組要求要加強污水廠日常運行管理，確保出水達標排放，成為污染
閱讀 157 發(fā)布日期 2016-05-24
2月26日晚，縉云縣第二實驗小學體藝樓內(nèi)燈火通明，加油吶喊聲不絕于耳。2016年縉云縣第四屆羽毛球混合團體賽就此拉開了帷幕?！ ”敬钨愂掠烧憬瓡碃栔悄苎b備股份有限公司主辦，縉云縣羽毛球球友會、縉云縣第二實驗小學承辦，來自全縣各地的10支羽毛球代表隊共110名運動員參賽。比賽時間為2月26日至28日，比賽項目有男單、男雙、女雙、混雙。各項決賽在28日晚舉行?！ 〈舜伪荣惖某晒εe辦，充分展示了縉云各羽
閱讀 105 發(fā)布日期 2016-05-24
縉云新聞網(wǎng)訊 3月11日上午，省經(jīng)信委副主任凌云一行到縉云縣調(diào)研工業(yè)經(jīng)濟形勢及裝備制造企業(yè)發(fā)展情況。 凌云一行先后到浙江鋸力煌鋸床股份有限公司、浙江前進有色金屬鑄造有限公司、天喜控股集團有限公司、浙江暢爾智能裝備股份有限公司、浙江愛易特智能技術有限公司、浙江阿波羅工具有限公司等企業(yè)走訪。每到一家企業(yè)，凌云都深入車間，詳細聽取企業(yè)介紹，不時詢問了解產(chǎn)品的研發(fā)、用途等相關情況?！ 淼教?/p>
閱讀 168 發(fā)布日期 2016-05-24
新華網(wǎng)杭州5月12日電(樂靜)產(chǎn)業(yè)發(fā)展與生態(tài)保護是否對立?守住青山綠水是否就不能綠色發(fā)展?地處浙南綠谷的麗水市縉云縣,有良好的自然和生態(tài)環(huán)境,同時也是工業(yè)大縣工業(yè)經(jīng)濟總量連續(xù)13年穩(wěn)居麗水市首位。近年來,經(jīng)濟下行壓力加大,經(jīng)濟發(fā)展與環(huán)境保護矛盾日益突岀,而“創(chuàng)新綠色轉(zhuǎn)型″,則成了時代場景轉(zhuǎn)換下的縉厶工業(yè)發(fā)展選擇。當?shù)貧w零翻篇,主動適應和把握新常態(tài),以綠色引領工業(yè)經(jīng)濟良性發(fā)展,以創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級
閱讀 181 發(fā)布日期 2016-05-12
縉云新聞網(wǎng)訊 近日，省經(jīng)信委下發(fā)通知，公布了全省第三批“機器換人”工程服務公司名單，縉云縣的浙江愛易特智能技術有限公司和浙江暢爾智能裝備股份有限公司名列其中，至此，縉云縣已成為全市首批也是唯一獲此殊榮的縣。 省經(jīng)信委此舉旨在進一步完善我省“機器換人”市場化推進機制，形成強有力的技術服務支撐體系，充分調(diào)動第三方服務平臺和科技人員的積極性。截止目前，全省已有35家企業(yè)被列入“機
閱讀 181 發(fā)布日期 2016-02-15
【中國機床商務網(wǎng) 地區(qū)風采】近日，浙江省經(jīng)濟和信息化委員會確定了浙江省第一批“機器換人”先進適用裝備推廣目錄產(chǎn)品68項，其中縉云縣浙江愛易特智能技術有限公司的“全自動數(shù)控合金焊接機”和浙江暢爾智能裝備股份有限公司的“基于機器人操作的智能化拉床”榜上有名。 近年來，浙江愛易特智能技術有限公司和浙江暢爾智能裝備股份有限公司致力于創(chuàng)新研發(fā)
閱讀 318 發(fā)布日期 2016-02-15
5月20日，我局召開全市博士后工作推進會。會議特別邀請省人力社保廳專技處副處長陳華良作博士后工作相關政策講座。會上，浙江暢爾智能裝備股份有限公司、浙江博士園農(nóng)業(yè)科技有限公司、青田易天漁業(yè)開發(fā)有限公司等3家我市首批入選省博士后工作站“先設站后授牌”備案單位代表進行交流發(fā)言。市委組織部副部長、市人力社保局黨組書記、局長吳善印對我市2014年新增的13家市級博士工作站單位頒發(fā)博士工作站牌匾。市委人才辦、
閱讀 291 發(fā)布日期 2016-02-15
縉云新聞網(wǎng)訊 企業(yè)可自主評價人才！今年，我縣人力社保局完善人才評價機制，探索企業(yè)人才評估的創(chuàng)新方式，經(jīng)市人力社保局批準，在縉云縣高新機械制造有限公司開展工程技術人員中級、初級專業(yè)技術資格自主評價試點工作。 11月24日，縉云縣高新機械制造有限公司組織17名員工開展專業(yè)技術資格自主評價工作。申報評審員工分別來自機械設計、裝配、檢驗、液壓等專業(yè)技術一線崗位，最短的專業(yè)工作年限為7年，最長的
閱讀 140 發(fā)布日期 2016-02-15
